专科医师规范化培训管理干部培训班成功举行小

时间: 2019-11-06

  2019年10月30日,由中国医师协会主办、北京大学人民医院和中国医师协会毕业后医学教育部承办的“专科医师规范化培训管理干部培训班”在京召开。中国医师协会副会长齐学进出席培训班,来自全国31个省(区/市)195家培训基地的301名专科医师规范化培训管理干部和10个试点专科专业委员会总干事、秘书参加培训班。

  齐学进副会长在讲话中介绍了我国毕业后医学教育体系建设的基本情况。他表示,自2014年6月受国家卫生健康委委托承担 “住培”和“专培”的日常管理与业务技术建设工作以来,在党和国务院的坚强领导下,在各省级卫生健康委和培训基地的共同努力下,我国已经初步建立统一的住培制度,专培10个试点专科工作平稳运行。住培制度正在大力推进由制度建设向质量内涵建设转变。专培制度试点工作紧密围绕三大体系建设工作展开,逐步探索建立组织管理体系、培训体系和政策保障体系。他重点指出,开展专培制度试点工作要与住培工作紧密衔接,实行住专一体化管理。目前,我国毕业后医学教育质量建设中仍存着质量为先的导向不牢、临床为本的理念不清、师资教学能力不强、培训管理能力较弱、保障机制尚待强化、支撑条件尚不到位等问题。下一步要通过明目标、正理念、强体系、建机制进而完善管理;通过激发热情、增强能力、破除瓶颈、补齐短板进而规范培训;通过做深过程考核、做实出科考核、做精年度考核,进而强化考核;通过专业化、常态化、信息化进而优化评估;通过统平台、强功能、精监管进而健全平台;最终借助系统谋划,综合施力,整体推进住专培质量建设一体化工程。并希望培训基地管理部门通过此次培训,进一步明确专培制度试点工作任务,加大监督管理力度,在国家卫健委的指导监督下,发挥行业作用,不负重托,完成国家赋予我们的责任和使命。努力在2020年初步建立完整的住培制度和初步建立专科医师规范化培训制度。

  中国医师协会毕业后医学教育部专科处处长张力围绕我国专科医师规范化培训探索建立三大体系建设,如何开展制度试点工作提出了具体要求。她表示,在国家卫生健康委员会的统筹协调和指导监督下,坚持行政依靠政府,业务依托行业原则,在探索组织管理体系和政策保障体系建设中,强化省级政府的支持和卫生行政部门对专培工作的监督管理,以及培训基地职能部门的监督管理作用。中国医师协会承担业务技术建设和日常管理工作,在建立完善的教育培训体系建设中,要充分发挥专家委员会的作用,严格对专科基地培训过程和培训质量督导,加强带教指导医师队伍建设,优化招收流程,严格结业考核等,尽快达到基地标准均质化,培养高素质合格的专科医师。同时还回顾了2018年首批试点专科调研评估发现的问题,介绍了2019年开展住培与专培联合评估工作的具体安排和要求,在制度试点工作及时发现问题,总结出可复制、小鱼儿玄机解码二站。可持续、可发展的培训模式。中国医师协会与培训基地形成合力,保证专培制度试点工作顺利推进。

  江苏省人民医院教育处处长朱滨海、南京鼓楼医院教育处处长周玉皆、北京大学人民医院继续教育处副处长刘婧、首都医科大学宣武医院教育处副研究员陈丽芬分别就师资绩效管理与专培医师的待遇保障、职能管理部门在专培工作中的职责及有效运作、360度评估工具在住培/专培中的应用、专培医师入院和入科教育等主题进行了介绍。

  中国医师协会普通外科学、心血管病学、呼吸与危重症医学、新生儿围产期医学、儿科麻醉学、危重症医学、口腔颌面外科学、内科老年医学等试点专科委员会姜可伟总干事、韩晓宁总干事、吴司南副总干事、张雪峰总干事、朱波总干事、胡小芸干事、钱靖干事、施红总干事等就各试点专科过程管理平台使用中存在的问题及要求进行了详细介绍,并现场与参会的专培管理干部进行交流。

  本次培训班主要是针对专培制度试点过程中基地存在的管理机运行不畅、相关管理制度落实不到位,委培和社会人员待遇保障不足以及专培对象过程管理信息填报存在严重问题等,开办的首批专培管理干部培训班,邀请资深管理专家介绍经验。解决培训基地在专培制度试点工作存在的实际问题和困惑。本次培训内容针对性强,突显实际效果,同时对授课教师进行随堂评价,确保授课质量;课后进行全体在线考试,强化培训效果。通过问卷反馈参会代表一致认为,会议举办非常及时,紧凑高效、内容丰富、设计合理,信息量大,是一次站在新的起点谋划专培制度试点工作的推进会、沟通会和交流会。特别是搭建了培训基地专培管理人员与试点专科委员会互相面对面交流的平台,既是培训又是沟通交流;加强了专培管理人员对专培制度试点相关政策的理解,增进了做好住专培一体化管理的目标共识,明确了专培工作要求,学习了优秀专培基地的先进理念和经验做法,不虚此行,并将这次培训会上获得的信息与发现的问题及时带回本基地,与所在专科基地尽快研究限期解决。希望今后中国医师协会专科处继续举办类似的培训会,时间可再延长一天,讲授更多专培管理技巧与方法,学到更多的管理经验。同时建议专科处今后要组织专科基地主任培训。会议期间,专科处对参会的职能部门负责人发放了问卷,就专培制度试点工作实施中征求意见和建议,专科处将意见、建议进行疏理,作为制度试点工作总结的参考内容。


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